辭職或跳槽,社保斷了怎么辦?

 

 

 

 

頻繁跳槽已成為當下我國職場的突出問題。相比發達國家,目前中國職場的跳槽率明顯較高,在互聯網、餐飲、保安等行業尤為突出。但是問題來了,萬一離職了,社保斷了會對我們生活有什么影響呢?不用擔憂,讓翰爾森社會保險專家為您一一道來。

 

 

一、社保中斷對我們生活有什么影響

 

1、非京籍人員在京買房買車

以翰爾森社保專家生活的北京為例,如果在北京工作生活,但沒有北京戶口或北京市工作居住證,那么就要保證連續交滿5年社保,才能具備在北京買車、買房的資格。若中間因各種原因導致社保中斷(即使只中斷一天),那么這個5年的期限又將重新計算。

 

 

2、非京籍人員子女在京入學

非京籍子女在北京入學時,需要父母雙方至少有一方連續繳納6-12個月的社保,如果中間斷了,對孩子上學就有很大的影響!家里有孩子的一定要注意!

 

 

3、看病就醫

醫保斷繳后,次月開始就不能享受基本醫療的統籌支付和相關的醫療補助了。也就是說,醫保斷繳的次月,看病就不能報銷了。

 

 

4、積分落戶

北京市政府于2016年8月,正式出臺《北京積分落戶管理辦法》,其中明確,申請積分落戶應同時符合下列條件:持有本市居住證;不超過法定退休年齡;在京連續繳納社會保險7年及以上;無刑事犯罪記錄。

 

因此,小伙伴們注意啦!申請積分落戶要求連續繳納社保7年,中間斷了就要重新算!

 

 

二、什么情況會出現社保中斷的情況?

 

1、沖動離職:

因為工作或者其他壓力不顧后果的沖動性離職,但是下一份工作在哪里卻沒有找好;

 

 

2、被動性離職:

被公司突然性裁員,下一份工作待定中;

 

 

3、社保空窗期:

跳槽后新舊兩家公司沒有銜接好,社保出現中斷期。

 

 

三、怎樣避免社會保險中斷?

 

1、辭職需慎重,裸辭使不得: 辭職不能任性,不可盲目沖動性辭職。即使,“世界那么美,想出去看看”,也要安排好社保等相關事宜,避免出現社保斷繳的情況。

 

2、跳槽有風險,社保需明白:跳槽換工作的時候,一定要跟人事行政溝通好社保繳納情況。確認上一家公司和下一家公司社保繳納是無縫銜接的,千萬不可因怕麻煩而忽視社保問題。

 

3、做好危險預警方案,參保方式多研究:如果因公司運營問題“被裁員”后,一定要第一時間聯系人才、職介機構,通過個人身份參保,保證不因社保斷繳而產生相關問題。

 

翰爾森社會保險專家希望您不要盲目沖動辭職,萬事預先做好籌劃。

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