如何進行工傷勞動能力鑒定?

 

 

 

勞動能力鑒定

 

根據《工傷保險條例》第四章勞動能力鑒定有關內容,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

 

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

 

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

 

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

 

 

 

勞動能力鑒定工傷勞動能力鑒定程序

 

申報與受理

 

1、條件與范圍:

 

① 職工在停工留薪期內傷情相對穩定狀態或者停工留薪期滿仍不能工作的;

 

② 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后工傷職工或其直系親屬、在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的;

 

③ 工傷與職業病職工勞動能力及護理依賴程度鑒定;

 

④ 工傷職工超過12個月以上的停工留薪期的確認以及工傷停工留薪期滿后或者舊傷復發仍需治療的確認;

 

⑤ 職工供養直系親屬勞動能力鑒定;

 

⑥ 同級勞動爭議仲裁委員會委托的鑒定;

 

⑦ 上級勞動鑒定委員會委托的鑒定。

 

 

 

 

2、申請鑒定需提供材料:

 

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

 

① 勞動能力鑒定申請表;

 

② 傷殘職工身份證復印件;

 

③ 傷殘職工完整的原始病歷、診斷結論等材料復印件;

 

④ 因工負傷的工傷認定書或者工傷證,患職業病者的職業病診斷證明書;

 

⑤ 職工供養直系親屬勞動能力鑒定,需提供被鑒定人與職工之間直系親屬關系的證明材料。

 

 

 

 

3、受理

 

① 申請人符合鑒定條件并提供材料完整的,勞動鑒定委員會辦公室應當受理,并收取勞動鑒定費;對材料不全的,應當一次性告知申請人補正。

 

② 根據工傷職工傷殘情況進行分類登記,并書面具體通知醫療檢查時間和地點。

 

 

 

 

醫療檢查和技術鑒定

 

1、醫療檢查和技術鑒定工作由設區的市級勞動鑒定委員會辦公室組織實施。

 

2、被鑒定人員根據《預約通知》要求,攜帶原始病歷、診斷結論原件(包括X光片或CT片、B超、各種檢驗、化驗單、出院小結)等材料按預約時間前往指定醫院體檢。在醫療檢查中,由醫療衛生專家庫專家對被鑒定人攜材料原件與復印件核對,如被鑒定人的病史資料不全或有疑問的,應補充檢查(如拍片、化驗等),檢查費用另付。

 

3、設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。根據被鑒定人員的體檢情況對照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準,經評審專家組集體討論后提出鑒定意見。

 

 

 

 

鑒定結論

 

勞動鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內,特殊情況可以延長30日。由設區的勞動鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工(職工供養直系親屬)勞動能力鑒定結論。

 

 

 

 

送達

 

勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

 

 

 

 

再次鑒定和復查鑒定

 

1、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

 

2、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動復查鑒定。

 

 

 

金花三张牌技巧