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    勞務派遣、人才派遣、人力資源外包服務內容

     

     

     

     

    為企業提供服務

     

     

    基礎人事服務

     

    • ●  合同管理
    • ●  社會保險
    • ●  薪酬福利
    • ●  員工關系管理
    • ●  檔案管理
    • ●  補充醫療保險
    • ●  事務性操辦

     

    職能管理服務

     

    • ●  政策法規咨詢
    • ●  人力資源管理
    • ●  勞動關系管理
    • ●  人事信息庫管理
    • ●  工會組織
    • ●  危機事件處理

     

     

    信息管理服務

     

    • ●  建立、健全用工花名冊系統
    • ●  建立員工工資查詢系統
    • ●  建立用工檔案管理系統
    • ●  統計、備查日常為派遣員工提供各類服務記錄

     

    專業價值服務

     

    • ●  及時收集和反饋政策信息
    • ●  定期發布專業研究性刊物
    • ●  定期舉辦五險一金專業培訓
    • ●  建立法律風險預警機制
    • ●  勞動糾紛處理和解決能力

     

     

     

     

     

     

     

    為派遣員工提供服務

     

     

    保證切實利益

     

    • ●  按時足額發放工資
    • ●  保證社會保險足額繳納
    • ●  充分享受各項保險待遇和保證住房公積金的提取、貸款
    • ●  各項社會保險政策和福利的實施務記錄

     

     

     

    關鍵舉措

     

    1、專門設置網上工資查詢系統。

    2、保證網上社保和住房系統按時繳費。

    3、專職設立投訴專員,公布投訴電話,隨時接受客戶質詢。

     

     

     

    提供全方位服務

     

    • ●  為員工提供社保住房各種業務辦理
    • ●  為員工開具各類證明和檔案服務等
    • ●  為員工提供定期上門服務

     

     

    關鍵舉措

     

    1、每月有專職客服人員提供全方位服務。

    2、及時為員工辦理各類業務并反饋結果。

    3、及時與員工續簽勞動合同并發送資料。

    4、每月定期提供上門服務和駐場服務。

     

     

     

    政策法規咨詢

     

    • ●  各項社會保險和福利的實施勞動合同法、社會保險法、人事檔案及相關政策法規咨詢
    • ●  具體社保、福利咨詢、解答

     

     

    關鍵舉措

     

    1、專門設立社保和法務顧問,即時解答法律政策咨詢。

    2、定期提供專題課程公開培訓。

    3、在公司雜志、網站、論壇上及時公布最新政策與信息。

     

     

     

    個人發展指導

     

    • ●  多種方式為員工答疑解惑
    • ●  協助解答工作困惑、職場困惑

     

     

    關鍵舉措

     

    1、翰爾森網站和論壇及時解答有關社保、人事、工資、福利等問題。

    2、在線討論,熱門話題研討。

     

     

     

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