招聘失業人員上保險不轉檔案是否符合政策?

 

 

 
案例:
   
 
  王某今年23歲,是我市一名城鎮失業人員,檔案關系在街道。最近,一家私營企業招用了
他,單位承諾為他繳納各項社會保險費,但是不負責接收檔案。他想了解單位這樣做是否符合
政策。
   
  答:根據《北京市勞動力市場管理條例》( 北京市人民代表大會常務委員會公告第5號)
第十五條規定:用人單位招聘失業人員和初次就業人員,應當自與聘用人員確立勞動關系之
日起30日內,到市勞動行政部門或者所在區、縣勞動行政部門辦理備案手續。同時,條例第
三十三條規定,違反本條例第十五條規定:招聘失業人員和初次就業人員未按期辦理備案手
續的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,處以2000元以下的罰款。
   
  所以,該單位應當先為王某辦理招工備案手續,然后再辦理檔案轉移手續。如果這家單位
沒有保存人事檔案的能力,可到區縣勞動保障部門開辦的職業介紹服務中心開立集體存檔戶,
并以委托的方式將檔案集中存放在職介部門。
   
文/翰爾森顧問
   
 
   
 

 

 

 

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