求職者關注的核心價值

 

 

文/翰爾森顧問

 

 

核心價值

 

 

 

搭建人力資源發展平臺,構建系列化的人才布局。

 

清晰知曉:我們是誰?你對我們有什么期待?我對你有什么期待?

 

 

 

 

數據來源:智聯招聘2013中國年度最佳雇主

 

 

智聯招聘最佳雇主

 

 

 

 

在求職者心目中,雖然“薪酬福利”(19.5%)仍是受關注的重要指標,但組織管理(20.2%)首次超越薪酬福利,成為定義理想雇主的首要指標。組織管理、學習培訓、企業客觀環境和人文環境等“軟實力”將會成為未來用人單位品牌形象提升關鍵因素。

 

求職者認為最佳雇主應具備的首要特征是“完善的福利待遇”,其后分別是“對員工的尊重”、“公平公正的用人原則”、“提升個人核心能力的機會”,更看重能否在企業環境中受到尊重,體驗到平等公正的待遇。

 

 

 

 

 

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