2014年度主要省市高溫津貼、防暑降溫費標準

 

 

 

根據2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。

 

截至目前,除河北、黑龍江、青海、西藏這四個地區外,其余27個省份均已明確制定了高溫津貼發放標準,但發放金額和發放時長不盡相同。

 

北京、天津、浙江、寧夏等地2014年對高溫津貼標準進行了上調。

 

地區

發放時間

發放標準

北京

每年6-8月

室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。

上海

每年6-9月

安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節津貼,標準為每月200元。

天津

每年6-9月

1、企業職工防暑降溫費的月標準,按上年度全市職工月平均工資的3%確定,2014年為每月128元。

2、氣溫超過35℃以上,用人單位安排勞動者從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當在發放防暑降溫費的基礎上向勞動者發放高溫津貼。高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%。2014年度高溫津貼標準為每人每日24元。實行動態調整。

山東

每年6-9月

企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為:從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月80元。

江蘇

每年6-9月

如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的,要向勞動者支付高溫補貼,具體的標準按照江蘇省的規定,是每人每月200元。

浙江

每年6-9月

高溫費發放標準:高溫作業工人每人每月200元;非高溫作業工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。

湖北

每年6-9月

用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的標準為每人每天12元。

江西

每年6-9月

從事室外作業和高溫作業的勞動者,每人每月高溫津貼調整到240元;室內非高溫作業的勞動者,每人每月高溫津貼調整到160元。

山西

每年6-8月

用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。每人每月發放高溫津貼240元。

湖南

每年7-9月

從事室外作業和高溫作業人員,每人每月不能低于150元,如需按天數折算的,則每人每天6.9元。

廣東

每年6-10月

用人單位安排勞動者從事露天崗位工作及不能采取有效措施將作業場所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位應按月向勞動者發放高溫津貼。高溫津貼標準為每人每月150元;如需按天數折算的,則按每人每天6.9元計算。

福建

每年5-9月

用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當按月向勞動者支付高溫津貼。高溫作業人員每人每月200元;如需按天數折算高溫津貼的,每人每天9.2元。

廣西

每年6-10月

用人單位安排勞動者在高溫天氣下工作的,應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間。

云南

每年6-9月

用人單位安排勞動者在高溫天氣(日最高氣溫達到35℃及以上)從事室外露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者發放高溫津貼,企業高溫津貼發放標準為每人每工作日10元。

海南

每年4-10月

用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動者按每人每天10元的標準發放高溫津貼。

四川

每年6-10月

用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼標準為每人每天8元—12元。

重慶

每年5-9月

一般高溫天氣,按每人每天不低于5元標準發放;中度高溫天氣,按每人每天不低于10元標準發放;強度高溫天氣,按每人每天不低于15元標準發放。

陜西

每年6-9月

1、各類企業安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。符合高溫工作人員每人每天10元。

 

2、在崗工作人員的防暑降溫費,執行標準為:從事室外作業人員每人每天10元,其他人員每人每天6元。

甘肅

每年6-9月

1、用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外作業,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應向勞動者發放高溫津貼。高溫、露天作業人員每人每天12元,其他作業人員每人每天8元。

 

2、每年7-9月適當提高夏令清涼飲料的發放標準,高溫作業工人每人每月45元,非高溫作業工人每人每月40元,一般工作人員(含行政事業單位)每人每月35元。

內蒙古

未設定

在33℃(含33℃)以上高溫天氣從事室外作業連續6小時(含6小時)以上發放高溫崗位津貼為180元/月。

寧夏

每年6-9月

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外作業,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應向勞動者發放高溫津貼。高溫、露天作業人員每人每天12元,其他作業人員每人每天8元。

吉林

每年6-9月

企業為在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)工作的勞動者發放高溫津貼。高溫津貼的標準每日應向勞動者支付10元以上。

遼寧

每年7-9月

用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,支付高溫津貼每人每月200元。

 

 

 

 

 

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