關鍵事件9:社會保險費率調整養老和失業費率下調

 

 

【背景】


社會保險費率是指單位和個人繳納的社會保險費占繳費工資的比例。我國城鎮職工法定社會保險為5項,即職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,其中前3項由企業和職工共同繳費,后兩項只由企業繳費。

 

降低社會保險費率是社保減負最快最有效的舉措,2015年部分地區已將工傷保險、生育保險費率適當降低。

 

從企業和職工社保負擔的角度來說,下調失業、工傷、生育保險費率,只是減負的第一步。當前養老保險費率最高,只有合理下調養老保險費率,才能為企業和職工切實減負,這意味著,未來我國五項社保費率仍有下調的空間。

 

 

社會保險費率調整養老和失業費率下調

 

 

【解讀】

 

為貫徹落實國家階段性降低社會保險費率的要求,從2016年5月1日起,北京市階段性降低社會保險費率。

 

 

養老保險企業費率下調

 

北京市企業職工基本養老保險繳費比例,由原來的28%調整為27%,降低費率的期限暫按兩年執行。其中,單位繳費比例由原來的20%調整為19%,個人繳費比例不作調整。

 

 

 

失業保險企業費率下調

 

北京市失業保險繳費比例,由原來的1.2%調整為1%,降低費率的期限暫按兩年執行。其中,單位繳費比例由原來的1%調整為0.8%,個人繳費比例不作調整。

 

 

 

工傷保險企業費率下調

 

2016年7月1日起,北京市調整工傷保險費率,最低行業基準費率從現行的0.5%降至0.2%,各行業工傷風險類別從三類細分為八類,實現了工傷保險費率的“總體降低”。

 

對于有些費率或將上升的行業,則采取“就低不就高”原則仍按現行標準執行。調整后,北京將比國家新的平均費率低0.25個百分點。

 

與現行水平相比,調整后北京市工傷保險平均費率將從0.48%降至0.45%。但不管費率怎樣調整,工傷職工享受的待遇保持不變,仍保持原有水平。

 

此次費率調整自2015年10月1日起開始執行,但考慮到新舊行業工傷風險分類比對和工傷保險信息系統升級改造等因素的影響,此次調整將于2016年7月1日前完成。7月1日之前,各繳費單位仍按現行水平進行繳費;7月1日后,將按照新的繳費費率測算,從2015年10月1日起到2016年7月1日前多繳納的保險費,用于沖抵2016的工傷保險費用。

 

綜上所述,自2016年3月以來,上海、廣東、天津、云南、四川、湖南、重慶、江西、新疆、山西、河南、陜西、湖北、山東、廣西、北京等16個省區市陸續下調社保費率,下調社保費率為企業減負,同時確保不影響社保待遇的發放。

 

 

 

省份

養老保險

醫療保險

失業保險

北京

20%降至19%

--

1.2%降至1%

上海

21%降至20%

11%降至10%

1.5%降至1%

天津

20%降至19%

--

1%降至0.5%(個人)

廣東

20%降至19%

--

1.5%降至0.8%

重慶

20%降至19%

8%降至7.5%

2%降至1%

四川

20%降至19%

--

--

新疆

20%降至19%

--

1.5%降至1%

山西

20%降至19%

--

1.5%降至1%

江西

20%降至19%

--

2%降至1%

 

 

 

 

 

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